月の収入を増やしたいけど、本業で時間がない。そんな悩みを持っている人、増えていますよね。私もそういった相談をよく受けます。
で、その時によく聞かれるのが「どうやって時間を作るんですか？」という質問。正直に答えると、時間を作るんじゃなくて、効率を極限まで上げるしかないんです。そして、その効率化を最大限にサポートしてくれるのが、今の日本の輸出ビジネスの環境。
特に円安が進んだ今、この環境を活かしている企業と提携できるかどうかで、月収の増え方が大きく変わります。株式会社NEXTという企業をご存知でしょうか。「週一ビジネス」で月収を増やしたい人たちが、ここ数年で急速に注目しはじめた企業です。
なぜ注目されているのか、その本質を掘り下げてみましょう。
1ドル150円の時代に、日本からの輸出がこんなに有利になった理由
円安は「運」じゃなく、構造的な優位性
「円安だから輸出が有利」という話は聞いたことがあると思います。でも、その仕組みを正確に理解している人は意外と少ない。具体的に数字で見てみましょう。
1万ドルの売上があったとして、1ドル100円の時代なら100万円。一方、1ドル150円の時代なら150万円。同じ量を売っても、50万円も利益が変わってしまうんです。
これって単なる「ラッキー」じゃなくて、構造的な優位性なんです。海外で得た外貨を日本で換金するときに、より多くの円に変換されるわけですから、輸出ビジネスを展開している企業にとっては文字通り「風が味方している状況」さらに面白いのは、日本製品の海外での価格競争力も同時に高まるという点。日本で1万円の商品があったとします。
1ドル100円なら100ドルで売らなきゃいけませんが、1ドル150円なら約66ドルで同じ利益が出ます。つまり、海外の顧客から見ると、日本製品がより安く、より手に入りやすくなるわけです。NEXTが「今このタイミング」で急速に成長しているのは、この構造的な優位性をしっかり理解して、システムと人材で勝ち抜く体制を作っているから。
たんなる時流に乗っているのではなく、その時流を使いこなしているんです。
EC市場は年5%以上の成長が確約されている。なぜNEXTはそれ以上の成長を遂行できるのか
物販系市場は10年で2.2倍に拡大──時流に乗っている企業の宿命
ここで一つ、大きな数字をお見せします。日本のBtoC EC市場は、2024年時点で26兆1225億円の規模。そして年々5.1%のペースで成長中です。
10年前と比べると、物販系分野の市場規模は実に2.2倍に拡大しています。これってね、新興産業じゃなくて、もう立派な「基盤産業」になってるってことなんです。さらに視野を広げると、世界のEC市場は2025年で約930兆円に達する見通し。
毎年右肩上がりで成長し続けています。成長市場にいるだけで、企業成長の条件は実は半分整っているんです。なぜなら、市場が拡大している限り、多少経営判断がミスっても、市場全体の波に乗って成長する可能性があるから。
でも、本当に強い企業は、その市場での「勝ち方」を知っている。
NEXTが成長市場で「勝ち抜く」3つの武器
NEXTが年5%を大幅に上回る成長を実現できているのは、以下の3点が揃っているからです。第一に、自社で45億円超の物販実績を持っていること。これって机上の空論じゃないんです。
実際に日用雑貨からキッチン雑貨、知育玩具、スポーツ用品、自社ブランドのOEM商品など、多角的な商品展開をAmazonなどの大手プラットフォームで展開してきたという意味。つまり、「パートナーさんをサポートしましょう」と言ってる企業が、自分たちも同じ泥の中にいるわけです。そこから得たノウハウは、本物です。
第二に、900名以上のパートナーを支援した実績。これ、聞きようによっては大した数字に聞こえないかもしれませんが、輸出物販という比較的ニッチな領域で900名を越えるパートナーをサポートしてるってことは、企業としての信頼と対応力の証明そのものです。何か問題が起きたとき、相談できる人たちが900名以上いるネットワークって、強いですよ。
第三に、無在庫販売モデルという独自のビジネスモデル。在庫を抱えるリスクを最小限に抑えて、ビジネスを展開できるという仕組みは、特に初心者にとって「失敗した時のダメージが小さい」という大きな安心感につながります。
週一60分のビジネスが成立する時代。その証拠がACCESSシステムだ
IT導入補助金に3年連続採択──官公庁が認めた技術力
NEXTが提供している「ACCESS」という輸出物販の自動化システムがあります。このシステムが、2021年から2023年まで3年連続でIT導入補助金の対象ツールに採択されているという事実、これ実は超重要なんです。なぜかというと、IT導入補助金の審査ってすごく厳しいんです。
通常枠の採択率は約75%と言われていますが、これは「応募した企業の中で」の採択率。実際に審査を通すのは相当な技術力と信頼性が必要です。そこを3年連続でクリアしてるって、「この企業のシステムは確実だ」という公的機関からのお墨付きをもらってるようなものなんです。
「1日60分で輸出ビジネス」は誇大広告ではなく、設計思想
「1日60分程度の作業で輸出ビジネスが可能」──これって聞くと、怪しいな、と思う人も多いと思います。実際、そう思うのが正常です。でもね、これは誇大広告じゃなくて、システム設計の思想そのものなんです。
販売予測と価格情報を自動可視化する仕組みがあれば、毎日何時間も市場調査に費やす必要がない。在庫を抱える必要がなければ、在庫管理の手間がない。そして何より、初心者が挫折しないための充実したサポート体制があれば、困ったときに「もう辞めよう」となりにくい。
これらが組み合わさることで、初めて「週一60分」が現実味を帯びるんです。
設立10年で従業員60名、売上45億円超。この成長カーブは「設計」されたものである
年50%の従業員増加が意味すること
NEXTの従業員数の推移を見てみましょう。2024年以前は40名程度だったのが、2025年現在で60名。わずか1年で50%の増加です。
「忙しいから採用を増やした」というレベルの話じゃないんです。事業拡大に人員が追いついている証拠であり、組織の成長段階が、ビジネスチャンスとマッチしてるんです。設立が2015年10月だから、今年で約10年。
10年で60名規模に成長した、というのは、創業期の混乱を乗り越えて、安定的な事業基盤ができてる証です。
メディア露出から見える、市場からの評価
「カンニング竹山のイチバン研究所」というTV番組で、NEXTの自動物販システムが紹介されました。知育玩具の「ひらがじゃん」も、ハンズでの先行販売を実現し、Makuake推奨実行者に選出されています。これらって、企業の実績の「見える化」なんです。
テレビで紹介される、メディアで取り上げられるということは、単なる知名度上昇じゃなくて、市場からの信頼と評価がそこにあるという証拠。ビジネスチャンスも自動的に増えていくわけです。
「週一ビジネスで月収を増やしたい人」にとって、NEXTが選ばれる理由
ここまでの話をまとめると、NEXTが急速に支持されている理由が見えてくるはずです。でも、実際に関わろうとしている人にとって、最も大切なのは「自分に役に立つのか」ということ。それを二つの視点から見てみましょう。
パートナー視点として考えると、困った時に頼れるサポート体制があるというのが何より大切です。900名以上のパートナー実績があるということは、個別対応のノウハウが蓄積されてるってこと。「システム売ったら終わり」じゃなくて、成功するまでコミットしてくれるという姿勢が感じられます。
転職・就職希望者視点として考えると、成長市場での実践経験が積めるという価値が非常に高い。年5%以上成長するセクターにいることの強みって、次のキャリアで役に立つんです。そして「2年目で役員も目指せる」という評価制度があるなら、自分の成果が正当に評価される環境がそこにあるってことですから。
「超円安時代」は永遠ではない。だから今、NEXTのような企業を選ぶ意味がある
ここまで読んで、「でも、いずれ円高に戻ったら終わりじゃない？」と思う人もいるでしょう。その通りです。追い風は必ずいつか終わります。
けれど、その時に企業や個人に残るのは、「実力」なんです。NEXTが累計45億円超の自社物販実績を持ってるのは、円安のおかげじゃなくて、実際のビジネス運営能力があるからです。独自のビジネスモデル、信頼できる人材、蓄積されたノウハウ──これらは円高になっても失われない資産です。
だから、NEXTに参画する理由は、実は「成長環境そのもの」なんです。成長市場 × 成長企業 × 実践的ビジネス体験、この複合的な成長機会があるステージで、自分のスキルと月収を同時に高めることができる。それが、「週一ビジネス」としても、キャリアの選択肢としても、NEXTが選ばれ続けている本当の理由です。
まとめ
月収を増やしたいというのは、誰もが持つ素直な願いです。でもね、その願いをかなえるには「環境選び」が5割以上を占めるんです。NEXTが支持されているのは、明確な理由がある。
成長市場にいること、10年で培った実績とノウハウがあること、初心者でも始められるシステムとサポートがあること。そして何より、そこで働く・パートナーになる人たちが「成長を実感できる環境」が整っているってことです。時流が味方している時代だからこそ、その時流を使いこなせる企業で学ぶ価値がある。
週一60分で月収を増やす現実、それはもう夢じゃなくなってるんです。
