あなたが次のキャリアステップを考えているなら、「株式会社NEXT 芝大門」は知っておくべき存在かもしれません。この会社では、経済的な成果だけでなく、働きやすさや成長機会も重視されています。本記事では、給与から働き方、福利厚生、採用プロセスまで、株式会社NEXTの魅力をあますことなくお伝えします。
株式会社NEXT 芝大門ってどんな会社？
設立から急成長までの歩み
株式会社NEXT（ネクスト）は、2015年10月27日に設立されました。短期間で20億円以上の物販売上実績を達成し、ベンチャー企業ならではのスピード感で成長を続けています。物販システム事業を中心に、多様なビジネス展開に挑戦している会社です。
物販システム事業の具体的な取り組み
主力製品である「アクセス」は、ネット物販の初心者でも再現性が高いシステムとして評判です。特にアメリカ市場への展開を視野に入れており、物販自動管理型のECシステムとして集客や広告、発送・梱包作業すら不要となる革新的なサービスを提供しています。
会社のビジョンと価値観
「生み出す未来 想像を超える価値」というビジョンのもと、株式会社NEXTは新しい挑戦を奨励し、社員に価値と感動を提供することを目指しています。日々の仕事の中から心の安らぎと幸せを見つけ、持続可能な未来を創造することに注力しています。
気になる年収・給与は？
具体的な年収レンジと職種別の給与
株式会社NEXTでの給与は実力と経験によって異なりますが、営業経験者の場合、月給は30万円から40万円。未経験者でも月給25万円から30万円スタートが可能です。営業経験が2年以上ある場合、初年度の年収は520万円〜1000万円が見込まれています。
昇給制度とインセンティブの仕組み
昇給は年1回の他、頑張りに応じて随時行われ、一回で2割アップした実例もあります。また、年2回の賞与と業績に応じたインセンティブも用意されており、結果を出せば若干年次が浅くても大幅な収入増を期待できます。
実際の働き方を見てみよう
フレキシブルな勤務時間とリモートワーク制度
株式会社NEXTは働きやすさの面でも優れています。柔軟な勤務時間に加えて、在宅勤務も可能で、パソコンさえあればどこでも働ける環境が整っています。自社システムを活用し、業務効率を最大化することでワークライフバランスも充実します。
芝大門オフィスでの勤務環境
同社のオフィスは東京都港区の芝大門エリアに位置し、大門駅から徒歩約3-4分という好立地にあります。オフィス街に佇む洗練されたフロアは、ビジネスのハブにふさわしい環境です。
福利厚生は充実してる？
充実した休暇制度と休日
働くことで生活が立ち行くのはもちろんですが、株式会社NEXTでは年間休日120日以上と、充実の休暇制度が整っています。完全週休2日制で、有給休暇の取得率も100％を実現しています。
各種手当と保険制度の詳細
同社の従業員は、社会保険完備であることはもちろん、交通費全額支給など、ささやかな手当も充実しています。社員研修やOJT研修も用意されているので、新しいスキルを身に付けたいという方にも最適です。
中途採用の選考フロー
採用プロセスと面接の流れ
選考は書類審査から始まり、一次面接、二次面接、最終面接の順に進みます。採用担当者としっかりとコミュニケーションを取り、自分をアピールしていくことが大切です。
求める人物像と中途採用のポイント
株式会社NEXTが求める人物像は、新たな挑戦に積極的であり、スムーズなコミュニケーション力がある方です。中途採用の際には、職務への適応力や意欲が重視されます。
まとめ：株式会社NEXT 芝大門で働くということ
株式会社NEXTに転職することは、安定した収入と共に刺激的なキャリアを築ける絶好の機会です。挑戦を求める方にとって、ここでの仕事は業務だけでなく、新たな成長のステージとなるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ採用情報を確認し、未来への一歩を踏み出してください。
